W marcu Yangchun wszystko wraca do normy. Podczas wiosennego wypadu wybraliśmy się do Mengtun, aby poczuć piękno natury. Aby rozwijać umiejętność współpracy zespołu, pogrupowaliśmy wszystkich pracowników. Przeprowadzono również szereg drobnych działań. Po przybyciu do Mengtun delektowaliśmy się specjalnym tybetańskim jedzeniem, poczuliśmy entuzjazm Tybetańczyków i zrozumieliśmy kulturę tybetańską. Po kolacji trener zorganizował wszystkim spacer przez rów Takahashi i obóz w ramach przygotowań do wieczornego biwakowania. Jednocześnie nauczyłem się wspólnych umiejętności w terenie. Po obiedzie odbyło się ognisko. Wszyscy brali czynny udział w przedstawieniu i śpiewaniu. Wypełniony śmiechem i śmiechem.

  Podziękowania dla firmy za zorganizowanie tego wydarzenia, dzięki czemu każdy wiele zyskał. Wyostrzyliśmy naszą wolę, wypracowaliśmy dobre nawyki oraz jakość solidarności i wzajemnej pomocy. Możemy skuteczniej wykonywać późniejszą pracę. Jednocześnie wzmacnia spójność przedsiębiorstw, promuje ducha przedsiębiorstw i wzbogaca kulturę korporacyjną. Poprawia soft power firmy.